越來越多公司管理者開始注重給員工的額外的福利,各種獎金等等之類的,但要說到結(jié)婚,我們只知道公司會給婚假,那么是否員工結(jié)婚的時候會給員工隨一定的禮金呢?
員工結(jié)婚的時候,公司給員工代表祝福的結(jié)婚禮金。許多人認為員工結(jié)婚是個人的事,法律上也沒規(guī)定公司要給員工結(jié)婚禮金,公司給了,那是情分,不給,那也正常。
參考這樣的說法,我們可以知道員工結(jié)婚,公司給員工結(jié)婚禮金,那么證明公司的管理更加的人性化,即使不給,畢竟這也不是法定的義務,所以全憑大家自己所在的公司規(guī)定啦!
那么員工結(jié)婚,我們更應該關(guān)注的是公司給到的婚假情況,下面一起來了解一下吧。
國家關(guān)于婚假的規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。
尊敬的領(lǐng)導:
男大當婚,女大當嫁,不婚不嫁,會有笑話。我和某某小姐終于成婚了,希望你能按國家法律和公司規(guī)定準許我們休婚假。我們準備旅行結(jié)婚到XX一游,如您老高抬貴手能批準我們休一年的帶薪長假,我們將長途跋涉周游世界和宇宙。當回來時我們將是三個人,因為我們的小寶寶也誕生了。如能如愿本人的感激之情真是難以用語言表達,千言萬語匯成一句話“謝謝啦”。
特此報告。
申請人: XXX
XXXX年X月X日
附:結(jié)婚證明(復印件)
那以上就是我們的關(guān)于公司與員工的結(jié)婚福利和婚假相關(guān)問題說明。