重慶的婚假為15天。根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五天。再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對待再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給,但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日,護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。
1、婚假工資方面,婚假用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。簡單來說,婚假期間屬于帶薪休假,用人單位應(yīng)按正常上班支付薪資。
2、婚假必須一次性休完,不能間斷的使用。
3、如果新人雙方不在同一個地方工作,那么可以根據(jù)路程的距離給予路程假。但是如果使用探親假,就不額外給假期。
4、再婚的夫妻依然可以享受法定的婚假,與初婚人士沒有區(qū)別。而且休假期間工資照常發(fā)放。