2024年9月27日,浙江省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議表決通過了《浙江省婚假規(guī)定》,明確規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的職工將享受婚假13天,該規(guī)定自公布之日起正式施行。
此前,浙江省執(zhí)行的婚假規(guī)定是依據(jù)1980年原國家勞動總局、財政部制定的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》,其中明確婚假為1至3天。然而,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人口流動的增加,跨市、跨省婚嫁的現(xiàn)象日益普遍,原有的短婚假已難以滿足現(xiàn)代婚姻生活的實際需求。
此次新規(guī)的出臺,不僅將婚假天數(shù)從3天延長至13天,還明確了國家法定休假日、休息日不計入婚假假期,以及休婚假期間職工的工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)等細節(jié)。此外,職工選擇休婚假的,應(yīng)當自登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)休完,確因工作需要無法在一年內(nèi)休假的,經(jīng)用人單位與職工協(xié)商,可以延后半年休假。
對于在新規(guī)實施前已登記結(jié)婚但未滿一年且未休滿婚假的職工,也將按照新規(guī)執(zhí)行;已休婚假的,則可以按照新規(guī)補足婚假假期。這一規(guī)定充分體現(xiàn)了對職工婚姻生活的關(guān)懷和支持,也為用人單位提供了更靈活的安排空間。
浙江省婚假新規(guī)的出臺,是順應(yīng)時代發(fā)展、滿足職工實際需求的重要舉措,將為廣大職工帶來更多的福利和保障。
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