婚假扣績(jī)效工資嗎

婚假是國(guó)家依法規(guī)定每個(gè)新人都有權(quán)利享受的假日之一，每個(gè)公司都必須依法執(zhí)行。一般來講在婚假期間，公司是不會(huì)扣除員工的基本工資的，那么婚假會(huì)扣除員工的績(jī)效工資嗎？

一.什么是績(jī)效工資

績(jī)效工資是區(qū)別于基本工資的一種薪水?；竟べY是指不論這個(gè)月員工的業(yè)績(jī)?nèi)绾伪憩F(xiàn)如何，公司都必須發(fā)到員工手里的工資。而績(jī)效工資不同，績(jī)效工資是與自己本月的業(yè)績(jī)直接掛鉤的一種工資。在自己本月業(yè)績(jī)完成較好的情況下，則績(jī)效工資拿的就會(huì)較多；在自己本月業(yè)績(jī)不好的情況下，績(jī)效工資拿的就會(huì)較少。因此，我們就可以大致的把績(jī)效工資理解為獎(jiǎng)金或者是提成。

 結(jié)婚

二.婚假扣績(jī)效工資嗎

雖然說許多崗位的工資都分為基本工資和績(jī)效工資，基本工資在休婚假期間肯定是不會(huì)扣除的，績(jī)效工資在法律中同樣有規(guī)定，即在婚假期間也不允許扣除績(jī)效工資。也就是說，在婚假期間扣出工資中任何一部分的薪水都屬于違反行為，當(dāng)事人需要及時(shí)的保留證據(jù)。有法律的手段捍衛(wèi)自己的權(quán)利。

綜上，婚假是應(yīng)該扣除績(jī)效工資的，新人們就可以安安心心的享受自己的婚假，好好的來一次蜜月旅行哦！